本日の豆知識は、「「あなたはここにいてもいい」としっかりと伝えることはとっても大切ですよ☆」というお話です♬
Ｐｏｉｎｔ！
存在承認♪
「ここにいてもいいんだ☆」と思ってもらおう♬
「あなたはここにいてもいいのだ」という「存在の承認」はとても大切です。
それは、家庭でも、職場でも、チームでも、どんな場所についても言えることです。
「私なんて、いてもいなくても・・・」と感じたらやる気は出ません。
人は、自分の存在に自信が持てないとき、行動が臆病になります。
「自分なんてこのチームにいてもいなくても同じだ・・・」と思っている人は、「ヘイ！パス！！」なんて要求できないですよね。
言葉、行動、様々な媒体を駆使して、相手の存在を承認してあげましょう♬
また「存在の承認」は、小さなことを積み重ねていくというタイプもあり、その代表例が挨拶です。
お子さんが学校から帰ってきたときの「ただいま」に対する反応、朝に部下からされる挨拶に対する反応、相手の存在を承認している反応になっていますか？
「存在の承認」は、相手のその後のパフォーマンスに大きく影響しているのは間違いありません。
相手の良いパフォーマンスを引き出すためにも、「自分はここにいてもいいんだ」と感じることができるように働きかけていきましょう☆
この記事は、『今すぐ使える！コーチング～プロコーチだけが知っているとっておきの方法～』（播摩早苗、2017）から学んだことの記録です。著者の播摩氏は、アナウンサーとして勤務後に心理学やコーチングを学んで独立し、コーチや研修講師として活躍されている方です。部下やお子さんの目標達成をサポートするためのコミュニケーション方法がとても分かりやすく解説されています♪
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