本日の豆知識は、「こんな声掛けの方が、やる気に繋がりやすいですよ☆」というお話です♬
プラスノミライ☆
「プラスの未来」で主体的に♬
何かやって欲しいことがある時には、「プラスの未来」に焦点を当てた声掛けをしましょう♪
その反対が、「マイナスの過去」に焦点を当てた声掛けです。
・なぜやらなかった？
・そうした結果、今どうなってる？
のような感じです。
嫌な部分が整理されていきますが、そこから改善しようというやる気につながるかというと、そうはならないと思います。
「プラスの未来」に焦点を当てると、
・本当はどうなっていたらいいと思う？
・そうなったらどんなことが起こる？
といった感じです。
プラスの未来をイメージさせることで、「そうなるなら、やろうかな♪」と思わせます。
お子さんや部下に声を掛けるとき、「𠮟咤激励」という感じで、ネガティブな部分に焦点を当てて煽って、改善を促すという方法を使っている方は多いと思います。
「マイナスを避ける」ということは、動物が行動する時の要因になるので、間違ってはいないと思いますが、今の時代にはマッチしにくいかなぁということと、主体的に動くという所には繋がりにくいかなぁと思います。
「プラスの未来」に焦点を当てることで、その後も主体的に動いてもらえるきっかけにもしたいですね♪
この記事は、『実践！PEP TALK』（浦上大輔、2019）から学んだことの記録です。 「ペップトーク」はスポーツ映画などでよく見る、監督やコーチが選手を激励するスピーチのことです。 著者はペップトークの日本での普及に非常に尽力されている方で、この本には、様々な場面で使えるペップトークの作り方や、日々のコミュニケーションで使えるペップトークの基本スタンスがとても分かりやすく書かれています。 先生、監督、コーチ、親…誰かを指導することがある全ての人に読んでいただきたい本です！
